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UPC SYSTEM

 職(zhi)業裝個性定(ding)制系統

關于

喬治白職業裝個性定制系統
（Uniform Personal Customize，以下簡稱UPC系統）
正是基于FRP進行資源整合(he)、流程再造，結合職業裝定制特性，
如體型差(cha)(cha)異、年齡差(cha)(cha)異、地域差(cha)(cha)異、個(ge)人喜好等
多方面個體綜合因素研發的新型(xing)職業裝個性定制系(xi)統。
它將工業化生產的精細、快速與手工定制的精準、
個(ge)體(ti)合體(ti)化進行了完(wan)美(mei)的結合。 

DEMAND

需求

季節

天氣變化對保暖性能，
款式生產的需(xu)求。

體型

人體體型差異變化
對(dui)于(yu)西裝有更高(gao)的要(yao)求。 

時尚

日新月異的流行趨勢
對西裝版型、
款式產(chan)生的時尚需求。

差異

同一團隊中不同職業、
不同職級人員
對于職業(ye)裝的差(cha)異需求。

研發領先、生產領先、售后領先
 全面領(ling)跑行(xing)業至(zhi)少(shao)兩(liang)年

經科研專家分析鑒定，喬治白UPC系統的啟用
效率環比提高21.3%，產能同比提高29.7%，返修下降9%
該系統實現了職業裝行業的重大跨越，遠遠領先同行業
日本一擁有百年歷史的制服品牌在參觀喬治白UPC系統后，
對UPC系統贊嘆不已
當場提出合作意向，希望雙方達成長期性戰略合作，實現系統共享
其對UPC系統的重視與慎重的態度表明即使是在制服產業最為發達的日本
 喬(qiao)治白UPC系統依然具(ju)有領先性(xing)

視頻

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